Future of Work Seminar Series: Human vs AI Recruitment

Video
10-12-2024
Future of Work
Universiteit Utrecht
How do job candidates from different gender and ethnic backgrounds react to automation in recruitment? In this video, Dr. Huyen Nguyen from Utrecht University presents research results from an experiment with AI recruitment.versus a human recruiter. Important takeaways are, for example, that women exhibit less self-confidence when faced with automated recruitment. And ethnic minorities believe they have higher chances of getting an interview when they have a human recruiter instead of an AI recruiter.

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Top vacature
ARAG
3.541 - 5.565
Junior, Medior
Leusden, hybride
De wereld verandert en wij veranderen mee. Ben jij een gedreven business analist met een passie voor data?
Top vacature
NN
6.219 - 8.885
Medior, Senior
Rotterdam
Are you an experienced public cloud professional? Are you skilled in programming with Python and Bash/Powershell? Do you also have extensive experience with Infrastructure as Code, especially Terraform and Terragrunt?...
Top vacature
NN
3.794 - 5.421
Senior, Medior, Junior
Rotterdam
Jij bent degene die ons team naar een hoger niveau brengt in data gedreven werken en het gebruik van process mining en daarmee optimale waarde levert in het optimaliseren van...
Top vacature
KPMG
Marktconform
Medior
Amstelveen
Ben jij een ervaren privacy consultant met een juridische achtergrond? Dan zijn wij op zoek naar jou!