Je hebt enkele relevante werkervaring in een soortgelijke rol en full-time beschikbaar
Je hebt een afgeronde WO Masteropleiding in de richting van Human Resources, Bedrijfs- of Bestuurskunde, Economie of een andere bedrijfsgerelateerde studie
Je hebt goede vaardigheden in MS Word, Excel en PowerPoint
Je hebt affiniteit met technologie (o.a. AI in HR, ServiceNow en Cloud technologie) en projectmanagement
Je werkt goed in teamverband en je bent proactief in de samenwerking met collega’s. Daarnaast beschik je over organisatiesensitiviteit, mensenkennis en creativiteit
Je bouwt gemakkelijk relaties op met interne en externe stakeholders en je voelt je comfortabel in de buurt van klanten op C-level niveau
Je werkt zonder problemen in een omgeving waar Nederlands en Engels wordt gesproken

Wat ga jij doen als Consultant HR Transformation?

Als Consultant binnen het HR Transformatie team kom je terecht in een hecht en cultureel divers team van ongeveer 24 collega’s. Samen werk je voor de meest inspirerende opdrachtgevers, zowel in de publieke als private sector. Je krijgt de kans om het maximale uit jezelf te halen, samen met collega’s die jouw passie en drive delen. Binnen het HR Transformatie team ondersteunen we organisaties bij het realiseren van toekomstbestendige HR diensten en oplossingen. Bijvoorbeeld door het optimaliseren van de Employee Experience door middel van een ServiceNow implementatie, het voorbereiden van een selectietraject voor een nieuw HR Informatie systeem of het helpen (door-)ontwikkelen van een HR Target Operating Model. We bereiken dit door te fungeren als vertrouwde adviseurs voor onder andere CHRO’s.

‘’Binnen het HR Transformatie team helpen wij klanten met het creëren van een visie en strategie op het gebied van HR. De wereld van HR kent vele facetten wat betekent dat er ontzettend veel kansen liggen om je als HR Transformatie Consultant verder te ontwikkelen. Zo heb ik de kans gekregen om een kijkje te nemen in de wereld van robotisering binnen het HR domein. Momenteel helpen wij een klant met het robotiseren van hun HR processen. Hierbij is het mooi om te zien hoe je met behulp van robotics positieve impact kan maken op de bedrijfsvoering van een organisatie. Onze digitale robots zorgen ervoor dat de administratieve last van medewerkers wordt verlicht en er tijd wordt vrijgespeeld voor meer waardevol werk.’’ – Juliette Wilgenkamp, Consultant HR Transformation

Als Consultant heb je een belangrijke rol bij het uitvoeren van de projecten en heb je veel contact met zowel je teamleden als met je klant. Het team besteedt veel aandacht aan ontwikkeling. Jij krijgt de ruimte om zowel intern als extern trainingen te volgen, zodat je ontwikkeling nooit stilstaat.

Heb je vragen of wil je meer weten over het werken binnen het HR Transformatie team? Neem dan contact op met Relucksha Rishi Charles (zie contactgegevens onderaan deze pagina) of solliciteer direct!

Jouw uitdagingen

Ondersteunen van organisaties bij het vormgeven van een toekomstbestendige, digitale HR functie
Toepassen van consultancy-skills zoals het oplossen van strategische problemen, het analyseren van data en het schrijven van rapportages
Ontwikkelen van strategische plannen en het aanpakken van specifieke klantuitdagingen, zowel in de publieke als in de private sector
Bijhouden van projectvoortgang door middel van het maken van rapportages, het escaleren van risico’s en het bedenken van mitigerende maatregelen
Ondersteunen bij business development door offertes te schrijven en presentaties te maken met uitleg van KPMG-methodiek en aanpak
Werken in multidisciplinaire teams waar verschillende expertisegebieden samenkomen (HR, Legal, Technology etc.)
Bijdragen aan de ontwikkeling van het HR Transformatie team door bijvoorbeeld nieuwe proposities te ontwikkelen of sociale evenementen te organiseren
Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
Een leaseauto + NS Business Card of een mobiliteitsbudget.
Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.