Wat ga je doen als Credit Controller?

Jij vormt samen met je collega Credit Controller en de Team Lead Credit Control het Credit Control Team dat rapporteert aan de Head of Finance van Nederland. Je bent verantwoordelijk voor:

Dat openstaande facturen door onze klanten in jouw portfolio worden betaald door deze zowel per e-mail als telefoon te benaderen;
Contacten leggen en onderhouden met klanten en collega’s van de operationele afdelingen;
Gestructureerd opbouwen van een (digitaal) dossier met daarin vastgelegd de verschillende contactmomenten en gemaakte afspraken met klanten en collega’s;
Collega’s assisteren bij het verwerken van bankmutaties;
Opstellen, analyseren en presenteren van management informatie;
Samen met collega’s en klanten werken aan de professionalisering en automatisering van de afdeling en het Credit Control proces;
Het vastleggen en verbeteren van operationele processen.

Waarom kies je voor Sedgwick?

Als Credit Controller krijg je volop de ruimte om jezelf op professioneel en persoonlijk vlak te ontwikkelen. Wij bieden je een werkplek waarin je gestimuleerd wordt het beste in jezelf én elkaar naar boven te halen. Hiernaast bieden wij je:

Een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring;
Jaarlijks 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om tegen een voordelig tarief extra dagen bij te kopen;
8% vakantiegeld;
Een pensioenregeling op basis van beschikbare premie;
Reiskostenvergoeding conform regeling;
De mogelijkheid om een functie-gerelateerde cursus / opleiding te doen;
De flexibiliteit om in overleg gedeeltelijk thuis te werken.

Waarom kiezen we voor jou?

Als ervaren Credit Controller ben je doortastend en volhardend, ga je een lastig gesprek niet uit de weg en blijf je tegelijkertijd altijd beheerst en zakelijk richting klanten en collega’s. Hiernaast beschik je over / ben je:

Een afgeronde MBO opleiding in administratieve richting;
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift (professionele spreek- en schrijfvaardigheid);
Ervaring met de software Credit Manager van Onguard is een pré;
Werkervaring in een vergelijkbare functie;
Een hands-on mentaliteit;
Het identificeren van verbetermogelijkheden en werkzaamheden proactief oppakken;
32 tot 40 uur per week beschikbaar;
Werkervaring in de verzekeringsbranche is een pré;
Bij voorkeur woonachtig in of in de omgeving van Rotterdam.

Wie zijn wij?

Sedgwick is een Internationale organisatie en marktleider op gebied van schade-expertise en schadebehandeling. Jouw 31.000 nieuwe collega`s in 82 landen vertegenwoordigen verschillende achtergronden en culturen en werken vanuit de filosofie Caring Counts. Zorgdragen voor mensen en organisaties staat bij ons altijd centraal.

In Nederland zijn we al ruim 100 jaar actief als schade-expertisebureau op alle mogelijke gebieden. Een groot deel van onze klanten is actief in de verzekeringsbranche.

De afdeling Finance bestaat uit 10 leuke en enthousiaste collega’s die een goede mix van ervaring hebben opgedaan zowel binnen als buiten Sedgwick. Als Credit Controller ben je werkzaam vanuit ons kantoor in Rotterdam aan de Westerstraat waar het grootste deel van het team werkzaam is.

Is dit jouw droombaan?

Reageer dan snel door jouw cv en motivatie te uploaden via de “solliciteer” button. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Joep Brugmans, Recruitment Consultant via 06-29630395 of recruitment@nl.sedgwick.com.

Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Voor de pre-employment screening maakt Sedgwick gebruik van open bronnen, waaronder social media.

Heb je vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Stephan Bouwman, Team Lead Credit Control, via 06-21993218.

We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sedgwick is an Equal Opportunity Employer.

The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Sedgwick retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time.