Investment Manager voor Pensioenfonds ING

Dit ga je doen

In deze rol vervul je samen met vier andere investment managers de regiefunctie over de gemandateerde externe vermogensbeheerders. Het team richt zich op het zorgvuldig selecteren van nieuwe externe vermogensbeheerders en het proactief, continue en  “in-depth” monitoren en evalueren van de externe vermogensbeheerders. Het “in-control” zijn door proactief in contact te staan met de externe vermogensbeheerders is één van de belangrijkste taken. Hierbij is het van belang om voldoende countervailing power te kunnen bieden richting de externe vermogensbeheerder(s).

Het is de verwachting dat het pensioenfonds per 1 juli 2027 zal invaren in het nieuwe pensioenstelsel. Voor het fonds betekent dit een omslag van een reële sturing naar een nominale sturing, waarbij het genereren van rendement belangrijker wordt. Deze omslag zal gepaard gaan met een wijziging van de beleggingsmix waarin fixed income beleggingen (LDI, credits, high yield, emerging market debt) naar verwachting een grote rol zullen spelen . Het team is daarom met name op zoek naar een investment manager die kennis en kunde heeft op het gebied van fixed income.

Wat zijn de belangrijkste taken van een investment manager?

• Het selecteren van de juiste externe vermogensbeheerder passend bij de doelstelling van het pensioenfonds. De selectie van de juiste externe vermogensbeheerder vindt plaats op basis van een beschreven proces. Hierbij kun je denken aan het opstellen van een longlist / shortlist, het uitsturen van een RFI (Request For Information) en het bezoeken van potentiële vermogensbeheerders. Afsluitend leg je de gemaakte afspraken vast in beleggingsrichtlijnen.
• Het aantoonbaar monitoren en evalueren van jouw externe vermogensbeheerders. Hierbij toets je of het gevoerde beleid conform de afspraken plaatsvindt. Je vormt een oordeel over de behaalde resultaten, het genomen risico en de continuïteit van de organisatie. Vervolgens geef je opvolging aan je oordeel.
• Het vormen van een visie op de relevante ontwikkelingen op de financiële markten. Het  toetsen van die visie door het voeren van een strategische dialoog met de externe vermogensbeheerders.
• Het vormen van een oordeel inzake operations gerelateerde aspecten zoals compliance, systemen en processen en de eventuele impact van wijzigingen in wet- en regelgeving.
• Het in overleg met de externe vermogensbeheerder doorvoeren van afspraken over duurzaamheid in de mandaten.
• Het op heldere wijze periodiek communiceren aan de Commissie Monitoring over de prestaties van jouw externe vermogensbeheerder. Het op gestructureerde wijze onderbouwen van de oordeelsvorming van de externe vermogensbeheerder.
• Het fungeren als back-up voor je collega investment managers.

Jouw werkomgeving

Pensioenfonds ING is een ondernemingspensioenfonds zonder winstoogmerk. Het Fonds heeft als missie het op een hoogwaardige wijze invulling geven aan de pensioenovereenkomsten die ING Bank en NN Group bij het Fonds hebben ondergebracht voor hun (voormalige) werknemers die vallen onder het Fonds. Het Fonds streeft naar een waardevast pensioen voor zijn (gewezen) deelnemers en pensioengerechtigden. Daarbij geeft het Fonds op maatschappelijk verantwoorde wijze invulling aan zijn beleggingsportefeuille. Het Fonds behoort met een belegd vermogen van circa € 26 miljard en 65.000 deelnemers tot de grotere ondernemingspensioenfondsen in Nederland.

Het Bestuursbureau van het Fonds ondersteunt het Algemeen Bestuur en zorgt voor de beleidsvoorbereiding en de uitvoerende taken op het gebied van risicomanagement, vermogensbeheer, pensioenreglementen, communicatie en externe verantwoording. Het Bestuursbureau wordt aangestuurd door de uitvoerende bestuurders.

Wie ben jij?

Met je proactieve en kritische houding lever je een belangrijke bijdrage aan het team. Je bent goed in het doorgronden van problemen, legt hierbij verbanden en trekt het probleem breder. Je bent leergierig en gewend om in het diepe te springen, in staat gestructureerd en oplossingsgericht te werken en je kunt op basis van kwantitatieve en kwalitatieve overwegingen tot een oordeel komen waarbij je hoofdzaken van bijzaken kan onderscheiden. Je kunt goed zelfstandig werken en levert daarnaast een positieve bijdrage aan een goede samenwerking met collega's van het Bestuursbureau.

Verder heb je….

• Een afgeronde WO-opleiding (econometrisch, financieel, economisch);
• Je hebt al een aantal jaren ervaring opgedaan in het werkveld en bent toe aan een tweede stap in je carrière
• Affiniteit met IT is geen pré, maar een eis en dat behelst o.a.:
• Datamanagement; data boven water kunnen krijgen
• (werk-)ervaring met relevante systemen (Excel, Excel VBA, BloomBerg en statistische software (R, Matlab etc.)  of soortgelijk)
• Ervaring met het gebruik van Artificial Intelligence tools
• Relevante (technische) ervaring op het gebied van fixed income en/of monitoring is een sterke pré
• Je bent analytisch sterk, hebt een sterke wil om te leren en bouwt snel kennis op
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal, zowel in woord als geschrift

Wat bieden wij jou?

Beloningen & voordelen

We willen ervoor zorgen dat het voor jou mogelijk is om de juiste balans te vinden tussen je carrière en je privéleven. Op https://careers.ing.com/en/benefits-NL vind je meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. 

De voordelen van werken bij ING zijn onder andere:

• Salaris op basis van relevante ervaring
• Een salaris indicatie tussen 5.212 – 8.388 EUR gebaseerd op 36 uur per week
• 24-27 vakantiedagen afhankelijk van contract
• Pensioenregeling
• 13e maand salaris
• Individuele Spaarbijdrage (BIS),3,5% van je bruto jaarsalaris
• 8% vakantiegeld
• Hybride werken om thuiswerken te combineren met werken op kantoor voor samenwerking en co-creatie
• Persoonlijke groei en uitdagend werk met eindeloze mogelijkheden
• Een informele werkomgeving met innovatieve collega's