IT Actuaris

Over deze vacature

De Nederlandse pensioenmarkt staat niet stil. De ontwikkelingen volgen elkaar in rap tempo op, met als grootste verandering de overgang naar een nieuw pensioenstelsel door de Wet toekomst pensioenen (Wtp) die 1 juli 2023 in werking is getreden.

Alle pensioenfondsen in Nederland moeten voor nieuwe pensioenopbouw binnen enkele jaren over naar de flexibele of solidaire premieregeling. En de sociale partners moeten de keuze maken of de reeds opgebouwde pensioenaanspraken en -rechten dan worden omgezet naar individuele kapitalen in het nieuwe stelsel (“invaren”). Dit is een enorme klus, waarbij heel veel actuariële berekeningen moeten worden gemaakt in zowel bestaande rekenmodellen als nieuw te ontwerpen rekenmodellen.

Door de Wtp moeten IT systemen worden aangepast aan de nieuwe situatie of zelfs helemaal worden vervangen door nieuwe systemen. Binnen Achmea Pensioenservices is sprake van dat laatste: nagenoeg het hele IT landschap wordt opnieuw neergezet.

Een onderdeel van het nieuwe landschap is het ACE platform dat in huis wordt ontwikkeld voor complexe actuariële berekeningen. Voorbeelden van de rekenmodellen binnen ACE zijn het ALM model voor actuariële advisering, het periodewerk voor actuariële verslaglegging, het model voor “invaren” en het URM model voor communicatie richting de deelnemers.

Door alle ontwikkelingen zijn wij op zoek naar uitbreiding van het ACE team.

Het ACE team werkt nauw samen met andere teams binnen Achmea Pensioenservices, zoals het System Team (applicatiemanagers), IT Security en IT Architectuur. De meeste werkzaamheden worden echter door het team zelf uitgevoerd. De belangrijkste voorbeelden zijn:

• Design, ontwikkeling en beheer van de rekenmodellen in C#
• Design, ontwikkeling en beheer van de databases in SQL
• Design, ontwikkeling en beheer van de GUI in React (Typescript)
• Design, ontwikkeling en beheer van de API
• Design, ontwikkeling en beheer van de interactieve visualisaties in Python
• Voorbereiden van de deployments van nieuwe versies

Samen met de andere ACE teamleden worden deze werkzaamheden verdeeld, je hebt dus inspraak in de gebieden waarop je jezelf wilt ontwikkelen. Dit gebeurt doorlopend.

De afdeling

Team Actuarieel Control (circa 28 medewerkers) is onderdeel van Service Delivery van Achmea Pensioenservices. Het team bestaat uit drie subonderdelen met eigen werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

• Fondsactuarissen (circa 20 medewerkers): actuariële verslaglegging voor rapportages aan De Nederlandsche Bank en de jaarverslagen van onze klanten
• URM team (5 medewerkers): prognoseberekeningen op basis van de uniforme rekenmethodiek, voor communicatie richting de deelnemers van onze klanten
• ACE team (5 medewerkers): ontwikkeling en beheer van het actuarieel rekenplatform ACE, met modellen voor actuariële pensioenuitvoering, actuariële advisering en communicatie

Jouw achtergrond

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

• Je hebt een afgeronde master opleiding op WO niveau in de richting van bijvoorbeeld Informatica of Econometrie
• Je hebt ervaring met programmeren in moderne talen zoals C# en Python 
• Je bent enthousiast over het werken aan een nieuwe softareapplicatie
• Je vindt het leuk om complexe financiële rekenmodellen te implementeren
• Je bent een teamspeler maar kunt ook zelfstandig complexe onderwerpen uitwerken en implementeren
• Je wordt enthousiast van nieuwe ideeën en ontwikkelingen

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. 
 Maar er is meer!

• 34-urige werkweek
   Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!  
• All You Can Learn
  Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten! 
• Klimaatbudget
  Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.
• Healthy initiatieven
  Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
• Persoonlijk keuzebudget
  Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt. 

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!

Sollicitatieprocedure

• Binnen 5 werkdagen reactie
  Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
• Het 1e gesprek
  Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
• Een assessment
  Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
• Het 2e gesprek
  In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
• Arbeidsovereenkomst
  Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.